働く環境と人を知る

4つの拠点と、そこで働く人たち

群馬・埼玉・福島・長崎。
それぞれの拠点で、多くの仲間たちが働いています。
仕事も働く環境も違いますが、共通しているのは、
「人のあたたかさ」と「チームで支え合う文化」です。
実際に働いている社員へのアンケートをもとに、
玉川グループの働く環境をご紹介します。

4つの拠点と、そこで働く人たち

職場って、どんな感じ?

玉川グループの工場では、ホテルや旅館、病院などで使用されるシーツやタオル、ユニフォームなどのリネン製品を、回収・洗濯・乾燥・仕上げ・納品まで一貫して行っています。働いている人の年齢層は幅広く、親や知人の紹介をきっかけに入社した社員が多く在籍中です。外国人実習生も活躍しており、明るく温かい雰囲気の中で、互いに助け合いながら仕事をしています。また、子育て中の社員へのサポート体制も整っており、「地元で安心して長く働ける」という声も多く聞かれる職場です。

職場って、どんな感じ?

仕事のやりがいって?

日々の仕事は、ホテルや病院などの“当たり前の清潔”を支える仕事です。決して目立つ仕事ではありませんが、毎日きれいなリネンを届けることで、多くの人の快適な時間を支えています。最初は覚えることも多いですが、先輩たちが丁寧に教えてくれるため、少しずつできることが増えていく実感も得られるでしょう。仕事を覚えていくと、自分で段取りを考え、効率や品質を意識しながら仕事を進められるようになります。また、一人で行う仕事ではなく、チームで協力しながら1日の目標を達成していくことも、やりがいに感じられるでしょう。

仕事のやりがいって?

これから仲間になる方へ

入社前は、不安に感じることもあると思います。実際に働いている社員も、最初はみんな同じ気持ちでした。慣れるまでは覚えることも多く大変ですが、分からないことは周りの先輩がしっかり教えてくれます。失敗を恐れず、少しずつ覚えていけば大丈夫です。地元で長く働きたい方、人と協力しながら仕事をしたい方、新しいことに挑戦したい方と、一緒に働けることを楽しみにしています。

これから仲間になる方へ

数字で見る働く環境

  • 未経験入社率

    未経験入社率

    0%

  • 年齢割合

    20代以下0%

    30代0%

    40代0.0%

    50代0%

    60代0%

  • 男女比

    男女比

    46

  • 平均勤続年数

    平均勤続年数

    0

  • 育産休取得・復帰率

    育産休取得・復帰率

    0%

  • 有休消化率

    有休消化率

    0%

(2026年9月時点)

こんな方なら、
きっとピッタリです!

ここまでお読みいただき、
ありがとうございました。
この仕事に向いているのは、

  • コツコツ作業を続けるのが苦にならない
  • チームで協力しながら働くのが好き
  • 決まったリズムの中で仕事ができる
  • 地元で長く働きたい

そんな方です。
特別な経験やスキルは必要ありません。
興味を持っていただけたら、
他のコンテンツもご覧いただき
ぜひ玉川グループで働く姿を
想像してみてください。

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